Les assurances pour vos collaborateurs
Chaque jour, vos collaborateurs contribuent au succès de votre entreprise. Il est naturel de les protéger avec des assurances adaptées à leurs besoins et à votre activité. Arrêts de travail, accidents, déplacements… tout doit être anticipé pour assurer leur sécurité et celle de leur famille. Protéger vos équipes, c’est répondre à vos obligations légales, valoriser votre marque employeur et renforcer l’engagement au sein de l’entreprise. Marron & Associés vous accompagne avec des solutions sur mesure, pensées pour votre secteur d’activité.
Une approche personnalisée selon votre secteur
Nos solutions d’assurance couvrent les aléas du quotidien : maladie, prévoyance, déplacements professionnels… Nous vous conseillons en fonction du nombre de salariés, de vos risques spécifiques et de vos modes d’organisation.
Plasturgie, métallurgie, construction, services, hôtellerie… Pour chaque secteur, nous évaluons les risques et concevons une couverture sociale adaptée.
Nos solutions d’assurances collectives
Santé collective
Mise en place d’une mutuelle conforme à votre convention collective, avec des garanties personnalisables (hospitalisation, soins, optique, dentaire…).
Prévoyance collective
Maintien des revenus en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.
Assurance déplacements professionnels
Protection en mission, en France et à l’international.
Assurance homme-clé
Couverture en cas de décès ou d’incapacité d’un collaborateur essentiel.
Anticipation des indemnités de départ
Prévision et lissage des charges pour sécuriser votre trésorerie.
Les avantages pour l’employeur
Des avantages fiscaux à ne pas négliger
- Exonérations de charges sociales sur certaines cotisations
- Déductions fiscales sur les contributions employeur
- Renforcement de votre attractivité dans un marché de l’emploi concurrentiel
Un levier de fidélisation
Au-delà des obligations légales, Marron & Associés propose des dispositifs avancés pour renforcer l’engagement de vos collaborateurs.
Par exemple, le plan d’épargne entreprise (PEE) permet à vos salariés de se constituer une épargne avec l’appui de l’entreprise. Un outil qui favorise la fidélité et le bien-être au travail.
Bien choisir votre assurance, c’est aussi faire la différence auprès des talents que vous souhaitez attirer.
FAQ – Assurance internationale
Retrouver les réponses aux questions les plus courantes. Pour un accompagnement personnalisé sur la protection de vos salariés, contactez-nous et l’un de nos conseillers répondra à vos questions plus spécifiques ?
Une assurance santé collective est-elle obligatoire ?
Oui, depuis 2016, toutes les entreprises doivent proposer une mutuelle santé à leurs salariés.
Peut-on adapter les garanties selon les catégories de salariés ?
Oui, dans le respect de la réglementation, des régimes différenciés sont possibles.
Les dispositifs d’épargne entreprise sont-ils fiscalement avantageux ?
Oui, ils permettent des exonérations de charges et favorisent la motivation des équipes.
Laissez vos coordonnées et l'un de nos collaborateurs vous contacteras prochainement
